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安徽省2020年度考试任命公务员通告【华体会网页版】

时间:2021-10-31 00:13作者:hth华体会网页版

本文摘要:凭据公务员法和公务员任命有关划定,安徽省公务员局决议,组织实施全省2020年度考试任命一级主任科员以下及其他相当职级条理公务员(含参照公务员法治理单元事情人员,下同)事情。全省共计划招录公务员7474名,其中省直机关556名,市以下机关6918名(从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员,公安机关招录特殊专业技术人民警员,面向公安院校公安专业、司法院校司法行政警员类专业应届结业生,西藏籍少数民族高校结业生以及涉密等特殊职位的招录,另行通告)。

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凭据公务员法和公务员任命有关划定,安徽省公务员局决议,组织实施全省2020年度考试任命一级主任科员以下及其他相当职级条理公务员(含参照公务员法治理单元事情人员,下同)事情。全省共计划招录公务员7474名,其中省直机关556名,市以下机关6918名(从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员,公安机关招录特殊专业技术人民警员,面向公安院校公安专业、司法院校司法行政警员类专业应届结业生,西藏籍少数民族高校结业生以及涉密等特殊职位的招录,另行通告)。

现将有关事项通告如下:一、考录法式考试任命事情根据公布招考通告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评(人民警员职位)、面试、体检、考察、公示、审批任命等步骤举行,由省公务员主管部门统一组织,有关事情由各市、省直管县公务员主管部门和省直招录机关详细组织实施。二、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1984年3月至2002年3月期间出生),应届硕士、博士研究生(非在职)年事可放宽到40周岁以下(1979年3月以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党向导和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德品行;(五)具有正常推行职责的身体条件和心理素质;(六)具有切合职位要求的文化水平与事情能力;(七)具备省公务员主管部门划定的拟任职位所要求的其他资格条件;(八)执法、法例划定的其他条件。报考行政机关中行政处罚决议审核、行政复议、行政裁决、执法照料等职位的,应当取得执法职业资格。

报考定向招录职位的“服务下层项目”人员,须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(及格)的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务下层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校结业生退役士兵,以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(及格)的安徽籍“服务下层项目”人员。退役士兵和艰辛边远地域县乡事业体例人员可以报考艰辛边远地域县乡机关“服务下层项目”职位(其中艰辛边远地域县乡事业体例人员报考此类职位时,只能报考本县的)。招考职位明确要求有下层事情履历的,报考者须具备在县级及以下党政机关、国有企事业单元、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等事情的履历。曾在军队团和相当团以下单元事情的履历,退役士兵在军队服现役履历,可视为下层事情履历。

下层事情履历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文盘算,停止时间为2020年7月。因事情单元变化而中断时间的可以累计。

有下列情形的人员,不得报考:(1)因犯罪受过刑事处罚的;(2)被开除中国共产党党籍的;(3)被开除公职的;(4)被依法列为失信团结惩戒工具的;(5)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反任命纪律行为的;(6)公务员和参照公务员法治理机关(单元)事情人员被辞退未满5年的;(7)公务员和参照公务员法治理机关(单元)事情人员已去职(含告退、取消任命等),停止报名时,在机关事情和去职年限累计未满5年的;(8)现役武士;(9)在读的非应届结业生;(10)在职公务员和参照公务员法治理机关(单元)事情人员;(11)有执法划定不得任命为公务员的其他情形的。报考者不得报考任命后即组成公务员法第七十四条所列情形的职位,也不得报考与本人有伉俪关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任向导成员的用人单元的职位。三、报名与资格审查本次报名接纳网上报名的方式举行(涉密等特殊职位除外)。

报名时间为2020年7月7日9:00至7月15日23:00。报名网站为安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)。(一)报考职位查询。各招录机关的详细职位、资格条件等信息详见《安徽省2020年度考试任命公务员职位表》,报考者可通过相关网站查询招考职位信息。

招考职位的专业、学历、学位等有关资格条件问题,由各市、省直管县和省直各招录机关卖力解释(咨询电话见职位表)。有关报考政策、报名网络技术和考务摆设等事宜,请参阅《安徽省2020年度考试任命公务员报考指南》(以下简称《报考指南》)。(二)提交报考申请。报考人员登录安徽省人事考试网举行报名,经短信验证后,认真阅读《考试期间疫情防控须知》,并签署《安徽省2020年度考试任命公务员报考者诚信答应书》,填写《安徽省2020年度考试任命公务员报名资格审查表》。

每位报考者限报一个职位,报名与考试时使用同一有效住民身份证。报考人员报名前,应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。

报考者提交的报考信息应认真实、准确、完整。提供虚假报考申请质料的,一经查实,即取消报考资格。

对伪造、变造有关证件、质料、信息,骗取考试资格的,将根据有关划定严肃处置惩罚。(三)查询资格初审效果。资格审查事情由各市、省直管县公务员主管部门和省直各招录机关卖力。

资格审查贯串任命全历程,在招考各环节发现报考者不切合报考资格条件的,均可以取消其报考资格或者任命资格。报考者报名后至7月17日16:00前可登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。

通过审查的,不能再报考其他职位;尚未审查或未通过审查的,可在7月17日16:00前改报其他职位。招考职位取消且缴费乐成的报考者,可于7月21日10:00—16:00改报其他职位。通过资格审查的报考者于7月19日23:00前登录安徽省人事考试网通过第三方支付平台(易宝)缴纳笔试用度。

未定时缴费的,视为放弃报名。建档立卡贫困家庭人员和都会低保人员,可以享受减免笔试用度的政策。

缴费乐成的报考者,请于8月18日至8月20日自行下载并打印准考证。(四)笔试开考比例。确认报考人数与职位任命计划数的比例达不到4:1的,取消或相应核减该职位任命计划数。用于招录服务下层项目人员、取得执法职业资格证书人员的职位,艰辛边远乡镇机关和任命计划数3人(含)以上的职位,以及经省公务员主管部门批准的其他特殊职位,可按3:1比例开考。

大别山等革命老区下层机关招录电商营销、乡村旅游、农机农技等领域专业人才的职位,可按2:1比例开考。四、笔试(一)笔试科目和内容笔试包罗公共科目和专业科目,在考试内容上体现分类分级原则。公共科目笔试包罗《行政职业能力考试》和《申论》两科,所有报考者须到场。

其中,报考省级机关职位的人员考《申论》A卷;报考市县(市、区)机关职位的人员考《申论》B卷;报考乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》C卷。报考有专业测试要求职位的报考者除到场公共科目笔试外,还须对应到场盘算机、执法、财会、外语、公安等相关《专业知识》的专业科目笔试。

笔试规模参照《安徽省2020年度考试任命公务员笔试考试纲领》。(二)笔试时间和所在笔试时间:8月22日9:00—11:00 《行政职业能力考试》14:00—16:30 《申论》8月23日9:00—11:00 《专业知识》笔试所在:省直考点设在合肥市。

各地考点设在设区的市政府所在地(报考广德市、宿松县职位的报考者,划分在宣城、安庆市考点考试)。(三)笔试结果笔试阅卷竣事后,由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总结果和《行政职业能力考试》结果最低及格分数线。

对艰辛边远地域职位、下层职位和特殊专业职位等,将予以适当倾斜。体能测评、面试、体检和考察的入围人选,从同职位及格线以上人员中按划定确定。报考者有一科无结果的,取消进入下一环节资格。

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到场《行政职业能力考试》和《申论》两科笔试的,笔试结果按各占50%的比例合成。到场《行政职业能力考试》《申论》和《专业知识》三科笔试的,笔试结果按35%、35%、30%的比例合成。

笔试、面试、总结果均保留小数点后两位。明确加试的招考职位,加试时间、内容、方式以及结果盘算方法等事宜于笔试前宣布。五、资格复审体能测评或面试前,各市、省直管县和省直各招录机关卖力对体能测评或面试人选举行资格复审。

复审时,根据要求对入围人选的资格条件以及《科场座次表》和报名时提供的照片等信息举行核验。凡与报考条件不符、不能提供划定证件质料、不在划定时间接受资格复审的,取消其进入下一环节资格。泛起入围人选缺额的,在划定时间内等额递补。

资格复审时,报考者须提供有效住民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等质料。招考职位有资格证书要求的,报考者应提供相关证书;招考职位有事情履历等要求的,报考者还应提供相关证明质料。其中,已修完教学计划划定全部课程、各科结果及格、2020年结业尚未取得学历(学位)证书的人员,可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件质料管理资格复审,至2020年12月31日仍不能提供学历(学位)证书(或学信网学历证书电子注册存案表)的,或证书与证明质料纷歧致的,取消任命资格。

报考定向招考职位的,“服务下层项目”人员还应提供服务下层的证明质料,退役士兵应提供退役证明质料。2020年服务期满的“服务下层项目”人员提供证书及相关证明质料的停止时间为2020年9月30日。

六、体能测评报考人民警员职位的,根据有关划定举行体能测评。体能测评人选凭据职位任命计划数,依笔试结果从高到低按3:1的比例确定。不足划定比例的按实际人数确定。

最后一名如有多名报考者笔试结果相同的,一并确定为体能测评人选。体能测评根据《关于印发<公安机关任命人民警员体能测评项目和尺度(暂行)>的通知》(人社部发〔2011〕48号)划定,划分由省直各招录机关和各市卖力组织实施。

其中,纵跳摸高的测评次数不凌驾3次,10米×4往返跑不凌驾2次,男子1000米跑、女子800米跑的测评次数为1次。泛起面试人选缺额的,按划定时间等额递补,递补只举行一次。

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七、面试面试人选凭据职位任命计划数,在同职位达线人员(人民警员职位为体能测评及格人员)中依笔试结果从高到低按3:1的比例确定。不足划定比例的按实际人数确定。

最后一名如有多名报考者笔试结果相同的,一并确定为面试人选。面试原则上接纳结构化面试的方法举行。

经省公务员主管部门同意,省、市两级机关部门职位可接纳无向导小组讨论等方法举行。面试事情的详细事宜另行确定。报考者应在划定时间内接受线下资格复审,登录安徽省人事考试网缴费、打印面试通知书,按要求到场面试。

面试后,笔试结果与面试结果按60%、40%的比例合成考试总结果。面试结果低于60分的,取消进入下一环节资格。实际面试人员数少于或即是职位任命计划数的,报考者面试结果须到达75分或当天该科场实际面试人员的平均分(不宜公然招考的、需要专门测查有关专业技术水平的、专业人才紧缺难以形成竞争的、省级以上公务员主管部门划定的其他职位,面试结果须到达60分),方可进入体检法式。

八、体检凭据职位报考者考试总结果从高分到低分等额确定体检人选(考试总结果相同的,依次按笔试结果、《行政职业能力考试》、《申论》结果崎岖顺序排序)。体检事情在公务员主管部门和卫生康健行政部门指定的医疗机构举行。体检事情根据《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员任命体检通用尺度(试行)〉及〈公务员任命体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 、《关于进一步做好公务员考试任命体检事情的通知》(人社部发〔2012〕65号)等划定组织实施。其中,对身体条件有特殊要求的,应切合《公务员任命体检通用尺度(试行)》和《公务员任命体检特殊尺度(试行)》(人社部发〔2010〕82号)的划定。

体检及格人选缺额的,可按划定在同职位面试人员中按总结果依次等额递补。九、考察报考者体检及格的,进入考察法式。考察事情根据国家公务员局《关于做好公务员任命考察事情的通知》(国公局发〔2013〕2号)等要求组织实施。

其中,报考人民警员职位的,按任命人民警员的有关政审划定举行考察。考察事情突出政治尺度,重点考察人选是否切合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察接纳个体谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记载、同本人面谈等方法举行,重点相识考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和事情体现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度、“三龄二历”以及是否需要回避等方面的情况。

政治上不及格的、达不到公务员应当具备的条件或者不切合报考职位要求的、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反任命纪律行为的、被依法列为失信团结惩戒工具的不得确定为拟任命人员。事业单元在职人员报考的,在考察时须提供有人事治理权限的主管机关出具的同意报考证明。

职位考察人选缺额的,可按划定依次等额递补。体检和考察递补累计不得凌驾两次。

十、公示考察事情竣事后,各市、省直管县和省直各招录机关根据职位任命计划数,凭据考察情况确定拟任命人员。拟任命人员名单由招录机关划分报省、市公务员主管部门审核,并在省、市相应网站上公示5个事情日。

公示内容包罗招录机关名称、拟任命职位、拟任命人员姓名、性别、准考证号、事情单元(无事情单元的注明结业院校)等,同时宣布监视电话,接受社会监视。公示后职位泛起空缺的,由招录机关提出是否递补的建议,经省、市公务员主管部门审核确定后按划定举行。

十一、审批任命公示期满,没有问题或反映的问题不影响任命的,由省、市公务员主管部门按有关划定和法式管理审批任命手续。对公示期间反映有影响任命的问题并查实的,不予任命;对反映的问题一时难以查实的,暂缓任命,待查清后再决议是否任命。凭据中央和省有关文件划定,新任命乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。面向本市(县)户籍人员招考职位的任命人员须与艰辛边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。

十二、监视检查坚持公然公正公正招考,主动邀请纪检监察部门全程到场监视,自觉接受社会各界监视。对违纪违规的招考事情人员,按有关划定给予严肃处置惩罚。报考者应诚信报考,自觉遵守考试纪律,对违纪违规的报考者,根据《公务员考试任命违纪违规行为处置惩罚措施》等有关划定给予处置惩罚。

上述人员中冒犯刑律的,交由司法机关依法处置惩罚。十三、信息公布和咨询、监视电话全省招考通告于6月28日在安徽先锋网(www.ahxf.gov.cn)、安徽省人力资源和社会保障厅网(hrss.ah.gov.cn)、安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)等媒体上公布,其他有关信息将陆续在安徽先锋网公布,各市的职位表等招考信息在指定网站公布。

(一)政策咨询:0551-62609724;(二)考务和技术咨询:0551-63457903;(三)监视举报:0551-62608161;(四)各市考录咨询和监视举报电话,详见指定网站专栏。上述咨询和监视举报电话于6月28日—7月22日正常办公时间使用。本通告由安徽省公务员局卖力解释。

特别提示:本次考试不指定考试领导用书,全省各级公务员主管部门和招录机关不举行也不委托任何机构举行考试领导培训班。现在社会上举行的有关公务员考试领导班、领导网站或者刊行的出书物等,均与本次招考无关,敬请宽大报考者提高警惕,制止被误导滋扰,切勿上当受骗。安徽省公务员局2020年6月28日加微信HONYGK 赠送公务员笔试、面试大礼包:1、赠送申论80分范文;2、赠送行测申论高分视频3、赠送行测申论高分技巧4、赠送面试90分视频报名咨询颜兮QQ:3308608991、微信HONYGK弘毅笔试课程行测+申论重磅来袭。55节课程,课时近一个月,部门科目报名即有精致课本赠送,要报名的同学抓紧联系颜兮QQ:3308608991,微信:HONYGK弘毅公然课笔试群链接:https://www.cctalk.com/m/group/81708127/?channel=copy&platform=pc弘毅公然课面试群链接:https://www.cctalk.com/m/group/82337660/?channel=copy&platform=pc。


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